Die AUG. Die PRIEN Group ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer mehr als 146-jährigen Geschichte, das erfolgreich im Hoch- und Tiefbau tätig ist. Unsere Produkte und Dienstleistungen zeichnen sich durch Qualitätsarbeit, Termintreue und kostenbewusstes Handeln aus. Langfristige Kundenbeziehungen, eine breite Produktpalette mit einem hohen Maß an persönlichem Beitrag, ausgeprägter technischer und kaufmännischer Kompetenz sowie eine solide Eigenkapitalbasis und gute Liquidität sind unser Kapital für eine langfristige Marktperspektive.
AUG. PRIEN steht für verantwortungsvollen und fairen Umgang miteinander. Unternehmerisches Handeln und die Einhaltung ethischer Grundsätze sind für uns kein Widerspruch, vielmehr ist die Kombination dieser beiden Faktoren unserer Meinung nach die Grundlage für nachhaltigen Erfolg. Dies hängt insbesondere vom Ruf der AUG ab. PRIEN in der Öffentlichkeit sowie das Vertrauen unserer Kunden, Mitarbeiter und Investoren. Reputation und Vertrauen werden maßgeblich von unserem Verhalten im Geschäftsleben bestimmt. Das Handeln nach ethischen Grundsätzen ist daher ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Wir verpflichten uns voll und ganz zu fairem Wettbewerbsverhalten und zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Die Führung unseres Geschäfts basiert auf dem Grundwert der Integrität. Wir wollen durch Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und Fairness im Wettbewerb erfolgreich sein. Ein Geschäft, das nur durch illegale oder unethische Handlungen in irgendeiner Form möglich sein sollte, kommt für uns nicht in Frage. Korruption, wettbewerbswidrige Vereinbarungen, illegale Beschäftigung, Offenlegung von Geschäfts- und Geschäftsgeheimnissen und andere illegale Aktivitäten sind nicht mit unseren Werten vereinbar und werden nicht toleriert.
Um eine ethische und gesetzestreue Geschäftspraxis zu gewährleisten, haben wir unsere verbindlichen Grundsätze in einem Verhaltenskodex festgelegt. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie sich mit unseren Wertestandards vertraut machen und entsprechend handeln. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit Schulungen und Ansprechpartnern, an die sie sich im Zweifelsfall jederzeit wenden können.
Unsere Wertorientierung wird auch bei der Beurteilung aktueller und potenzieller Geschäftspartner angewendet. Deshalb ermutigen wir unsere Lieferanten, Subunternehmer, Berater und andere Geschäftspartner, diese in ihrem Einflussbereich einzuhalten.