排气系统  制造商、经销商、供应商

UNSERE MISSION
FRISCHE LUFT AM ARBEITSPLATZOb Absaug- oder Filteranlagen: Wir kümmern uns von A bis Z darum, dass Sie die perfekte Lösung für Ihr Unternehmen erhalten. Egal, ob es sich um eine kleine Anlage mit 500 Kubik oder eine in XXL-Format handelt. Ausführliche Beratung, schnelle Abwicklung und Montage sind für uns selbstverständlich. Und auch nach der Inbetriebnahme sind wir für Sie da. Gern übernehmen wir die regelmäßige Wartung der Anlage und sind selbstverständlich für Sie da, wenn es mal brennt.
Um möglichst unabhängig zu sein, haben wir ein gut bestücktes Lager und stellen Rohrleitungen bis 1350 mm Durchmesser selbst her. Damit Sie Ihre Elektrofilter immer wieder verwenden können, haben wir eine eigene Waschanlage. Das System funktioniert ganz einfach: Wir holen die Filter ab und setzen gereinigte wieder ein. Das ist nicht nur kostengünstig, sondern auch nachhaltig.
Sie möchten mehr über uns und unser Angebot erfahren? Nehmen Sie Kontakt auf. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Die Erfolgsgeschichte von Haas ist die Erfolgsgeschichte von Menschen wie Adelbert Haas, der 1934 damit begann, Maschinen zu bauen. Adelbert Haas hatte keine Visionen, und das Wort Positionierung kannte er bestimmt auch nicht. Dafür hatte er ein klares Ziel: die besten Universalschleifmaschinen für seine Kunden zu bauen. An diesem Ziel halten wir auch im 21. Jahrhundert fest, mit der Beharrlichkeit und der Technikbegeisterung, die den Menschen hier im Süden offensichtlich in die Wiege gelegt wird. Was bei einer solchen Haltung rauskommt? Schleifmaschinen und Schleifprozesse, die technischen Trends nicht hinterherlaufen, sondern die Richtung vorgeben. Was unterscheidet eigentlich einen sogenannten Global Player von einem feinen, mittelständischen Maschinenbauer, dessen Schleifmaschinen auf allen Kontinenten stehen? Kunden, die uns schon eine Weile kennen, sagen, es ist die spürbar flache Hierarchie und die offene, menschliche Unternehmenskultur. Und die steht bei uns nicht auf einem Blatt Papier mit der Überschrift Leitbild, sondern wird einfach tagtäglich gelebt. Kurze Wege und offene Türen sorgen für ein Arbeitsklima, in dem ständig etwas Neues entsteht. Produkte und Prozesse werden diskutiert, ausprobiert, verworfen (auch das gehört dazu), verbessert und, wenn alle Beteiligten zufrieden sind, dem Kunden präsentiert.